#smartworking, #stresslavorocorrelato, #lavoroagile, #ridurrelostress I numeri parlano chiaro: il 36% dell'assenteismo è causato da stress professionale, ma quando è possibile parlare di questa particolare forma di stress? Lo stress lavoro correlato ha fondamento quando le richieste dell’organizzazione eccedono le capacità del lavoratore, sia in termini di contenuto del lavoro (carico, orario, ambiente,...) che del contesto lavorativo (libertà decisionale, rapporti interperso